在7-11、全聯、屈臣氏的消費可以集點，當累積一定數量點數，可以折抵消費，僅限個人。
在momo、PCHOME、蝦皮、costco買到不錯商品分享給別人，是一個"呷賀到鄉報"。
但在東森網連通，可以將上述全部變成現金落入自己口袋，不論自己消費還是分享給別人後的消費，通通都可以拿到現金回饋。
這幾年東森由電視購物轉型網路購物，營業額已經衝到第三名，可見東森行銷手法"消費變收入"已經成功第一步了。
那麼，又該如何把消費變成收入呢?
一般消費者看到的商品頁面是長這樣的👇 只有立即購買及加入購物車選項
加入網連通會員後，看到的頁面會長這樣👇 多出了PV10及我要賣選項
PV是什麼?
PV是東森網連通回饋的單位，目前1PV=新台幣31(最終兌換比例依東森企業所公告為主)
當成為實習店主，自己購買或點選我要賣分享網址且朋友在點開商品連結後，
使用同一瀏覽器或同一機器的72小時內購買東森購物網內所有產品(不限分享的該產品)，都可以分潤推廣獎金。
依"BT21抽取式衛生紙"為例，即會獲取網站上標示PV的一半，即5PV=新台幣155回饋，而且東森幣49元一樣可以折抵。
一般消費者購買需花費：$939(網路價$988-東森幣$49)
而實習店主只需要花費：＄784(網路價$988-東森幣$49-PV回饋$155)
一樣的生活必需品，少花了155元，若是分享給朋友購買，獲取的$155回饋等於額外收入，只需要複製貼上。
經測試，朋友點開後去逛了其他產品，或者關掉後隔天再從同一瀏覽器或機器打開東森購物購買了其他產品，購買的產品之PV一樣會回饋到您身上哦。
P.S.若朋友已為實習店主或經銷商，回饋就已綁定在自己身上，不會因為點開別人分享的連結購買而變成別人的。
當成為經銷商，自己購買跟實習店主一樣取得50%的分潤推廣獎金外，被自己推薦的實習店主自購及分享購買都可獲得25%的分潤推廣獎金，
也就是成功推薦朋友加入免費的實習店主，他們的消費及分享都可以分潤，可能不知不覺就產生獎金。
除了實習店主的消費或分享購物的回饋獎金外，下線經銷商第3-17代（不論是否自己直推）重(複)消(費)40PV(可選擇高PV商品每月大約2000元左右的消費)的3%都可以變成自己的回饋(B制度獎金制度的消費回饋獎金，也稱見點獎金-重消。
以下圖為例，你加入經銷商後，推廣找到兩家經銷商，那兩家經銷商在推廣找到兩家經銷商時，組織開始兩家兩家往下發展後，
第3代時可領取消費回饋獎金298元，第4代595元，第5代1190元，目標先不要設太遠，發展到第8代後，每個月當每間經銷商都有達到重消40PV時，
每個月的消費回饋獎金就有18,749元可領取(8代共504間店*40PV*31*3%)，這也是越早起步努力開發經銷商分潤會越高的理由所在。
除此之外，經銷商還有其他6種獎金制度，請詳 東森直銷B制度瘋的7種獎金制度!
如何成為實習店主?
透過經銷商分享推薦連結加入，完全免費，還可以領500元東森幣，分享連結在這 👉加入實習店主
實習店主店主必備工具?
實習店主主要為透過分享高CP值商品給朋友而獲取分潤，而80多萬項產品之PV值常常會依檔期倍增，
或者是明眼人才看得到的隱藏優惠，因此隨時掌握優惠資訊就變得很重要，歡迎加入手刀社群掌握高PV高CP產品並分享給別人購買。
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如何成為經銷商?
需透過其他經銷商直推才能加入，但需要入會費及購買相當金額之自家產品組合，
錢妮建議自己要先做功課，了解公司的分潤制度👉東森直銷電商B制度瘋的7種獎金制度!
目前經營東森經銷商之團隊少說也有10幾支，因此了解團隊能夠提供給您什麼資源也顯得很重要
錢妮在這邊分享我加入的TF團隊說明會，一開始就告訴你這個團隊可以給你的資源👉參加說明會
跟別的團隊不 一樣的是該團隊擁有一套自己的"自動化網路連鎖合作計畫"，
這套系統在說明會中會詳細解說外也會實際操過給大家看，
當組織發展速度快且健全時，大家共享的利潤就會越來越大了，
此外，TF團隊擁有一群專業顧問來協助處理所有夥伴的問題，這就是我選擇這個團隊的原因哦。
有任何相關問題，歡迎Line一對一諮詢
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